Le monde du travail évolue
Parce que le monde ne nous attend pas pour changer, nous devons sans cesse innover et nous adapter.
Aujourd'hui, de nombreuses sociétés revoient leur concept du travail, pour créer le monde de demain.
Prenez le bon wagon et surtout, le mobilier adapté à votre concept !
Le télétravail
Mis sur le devant de la scène avec la pandémie de Covid 19, travailler depuis son domicile peut apporter de nombreux avantages aux employés, ainsi qu’aux entreprises. Il est certain que le télétravail prendra une place importante dans notre avenir. Il convient maintenant aux entreprises de s’adapter à cette évolution et de profiter aux mieux de ces avantages. A voir sur le sujet : "Télétravail mon amour" émission Mise au Point, difusée sur la RTS, le 24 janvier 2021.
Le desk-sharing
Le principe du desk-sharing est simple : les salariés ne disposent plus d’un emplacement attribué sur le lieu de travail. Ils s’installent dans des espaces partagés, en fonction des groupes de travail, de leurs envies ou en fonction des places disponibles. Cette méthode d’organisation poursuit essentiellement deux buts: faciliter la communication en promouvant la mobilité dans les locaux de l’entreprise et permettre de réaliser des économies en augmentant son taux d’occupation via une réduction de la surface, liée à une diminution du nombre de personnes présentes dans l’entreprise. Le desk-sharing est très intéressant lorsque les employés ne travaillent pas à plein temps.
Le flex-office
Le flex-office est un mode de travail basé sur le desk sharing. En plus des espaces de travail partagés, c’est toute l’organisation du travail qui est revue vers plus de flexibilité. La mise en place d’une organisation en flex-office présuppose la mobilité des salariés qui peuvent ainsi travailler plus facilement de chez eux (télétravail), à l’extérieur (chez un client, en coworking etc…) et disposent d’espaces de travail en libre-service dans les locaux.
Le smart-office
Le smart-office regroupe les technologies intelligentes, intégrées à l’espace de travail, facilitant le travail des employés. Orienté autour de l’humain travaillant dans son entreprise, le smart-office libère le salarié de certaines tâches pour lui permettre de donner le meilleur de lui-même. L’innovation technologique est utilisée ici comme vecteur de bien-être au travail.
Coworking ou Cotravail
Pourquoi ne pas partager son bureau avec d’autres entrepreneurs ou d’autres sociétés ?
Le coworking est une méthode d’organisation du travail qui regroupe un espace de travail partagé, ainsi qu’un réseau de travailleurs pratiquant l’échange et l’ouverture. Cela se traduit par une colocation d’espaces de travail. Très à la mode, ce concept favorise l’échange, le réseautage et permet à de nombreux entrepreneurs de démarrer une activité, en diminuant les coûts liés à la location d’un espace de travail.